Woonzorgorganisatie Sabina van Egmont en De Meeuw Bouwsystemen geven vandaag het officiële startsein voor de bouw van de tijdelijke huisvesting in Oud-Beijerland.

De tijdelijke voorziening in de wijk Zoomhoek is 6000 m2 en zal het nieuwe thuis worden voor 102 bewoners. In het gebouw komen 1- en 2-persoonskamers met eigen sanitair en keukenblok, een restaurant, een kapper, een winkel, een psychogeriatrisch gedeelte met eigen huiskamer en een afsluitbare activiteitenruimte waar kerkdiensten gehouden kunnen worden.

Om bezoekers op een veilige manier te ontvangen zorgt Sabina van Egmont voor verschillende faciliteiten bij het kruispunt met de randweg. Zo worden er vluchtheuvels gebouwd, wordt er een zebrapad aangelegd en zal er een fietspad komen. Tevens worden er voorzieningen voor de brandweer getroffen, zodat deze in geval van nood makkelijk toegang heeft tot het gebouw.

In de projectontwerpfase is er goed overleg geweest met de bewonerscommissie, waarna het bouwproject eind januari door bouwmanagementbureau Oostelbos Van den Berg en De Meeuw aan toekomstig bewoners en familieleden is gepresenteerd. Het plan werd uitermate positief ontvangen door de aanwezigen. Veel toekomstig bewoners staan inmiddels te trappelen om het gebouw te kunnen betrekken. 

Tijdens de presentatie was er ruimte om vragen te stellen. Deze bleken voornamelijk van praktische aard. Zo vroeg iemand zich af of er een Tv-meubel opgehangen kon worden in het unitgebouw. Bart-Jan Goossens, projectleider van De Meeuw, bevestigde dit en lichtte daarnaast de strenge eisen met betrekking tot unitbouw toe.

Het gebouw zal al half juli door De Meeuw worden opgeleverd en blijft voor een periode van drie jaar met een uitloopmogelijkheid tot vijf jaar staan. In de tussentijd zal er een permanent gebouw worden gerealiseerd. Waarschijnlijk kunnen de bewoners na de vakantieperiode al hun intrek in de tijdelijke accommodatie nemen.

Op 7 december jongstleden is het startsein gegeven voor de uitbreiding van het Antonius Ziekenhuis te Emmeloord door algemeen directeur Wouter van der Kam van het Antonius Ziekenhuis te Sneek. De uitbreiding betreft 500 m² additionele oppervlakte met 14 extra behandelkamers. De extra ruimte is nodig aangezien het aantal polibehandelingen in Emmeloord steeds verder oploopt. De afgelopen weken ging het om meer dan 400 behandelingen per week. Voor De Meeuw is het het 3e bouwproject in 3 jaar voor het Antonius Ziekenhuis.

De Meeuw Bouwsystemen in Oirschot is dit jaar gastheer voor de Ir. Noordhofprijs. Dit is een jaarlijkse onderscheiding die op 26 november wordt uitgereikt aan de beste vakman in Zuidoost-Brabant op het gebied van de bouw, metaal, mechatronica en/of overige ambachten. Ook zal de Jong Vaktalent 2009 prijs worden uitgereikt aan de meest veelbelovende ROC student bij de technische opleidingen.

Een deskundige jury heeft 25 vakmensen genomineerd van de volgende bedrijven: Adriaans Aannemersbedrijf, Bosch Rexroth, Bouwbedrijf Van Bree, Cofely Zuid, DAF Trucks, De Meeuw Oirschot, Frencken Mechatronics, Refresco Benelux, GL Precision, Hurks Bouw Zuid, Huybregts Systeembouw, KMWE Precisie Eindhoven, Kuijpers Installaties Helmond, Machinefabriek Gebrs. Frencken, MCB Nederland, Neways Advanced Applications, NTS Mechatronics, Stork SP Aerospace, TNO Industrie en Techniek, TU/e gemeenschappelijke technische dienst, VDL Bus Chassis, VDL Enabling Technologies Group Eindhoven en Vlisco.

Een evenement in het teken van vakmanschap en techniek
De Ir. Noordhofprijs is een initiatief van de Stichting Bevordering Vakmanschap. Het doel van deze stichting is de bevordering van het vakmanschap in Eindhoven en omgeving, het verhogen van het aanzien van de beroepsarbeid, het verbeteren van het peil van de vakbekwaamheid en het promoten van het vakmanschap. De heer ir. Noordhof heeft in 1986 een bedrag geschonken aan de Stichting om aandacht te besteden aan vakmanschap. Het doel wordt verwezenlijkt door het organiseren van beroepenwedstrijden met prijzen en publiciteit, het geven van voorlichting en door een samenwerking met bedrijven en onderwijsinstellingen.

25 Genomineerden voor de Ir. Noordhofprijs 2009
Genomineerden voor de beroepenwedstrijden moeten werkzaam zijn in een functiegebied met de kwalificatie vakmanschap, waarbij handvaardigheid de boventoon voert. Wanneer het werk de gelijkwaardige inzet van zowel hoofd als handen vereist en op een niveau wordt uitgeoefend dat slechts na jaren training en ervaringsopbouw onder deskundige begeleiding kan worden verworven spreekt men van vakmanschap.  Verder moeten de genomineerden als vakman bekend staan qua kennis, vaardigheid, creativiteit, zelfstandigheid. Een voorbeeld zijn voor jongere collega's. Een collegiale en sociale bijdrage leveren aan het arbeidsklimaat binnen het bedrijf en minstens tien jaar werkzaam zijn in de betreffende branche.

80 jaar vakmanschap De Meeuw
De Meeuw viert deze week tevens haar 80-jarig bestaan. Door haar jarenlange ervaring als Europese bouwer beheerst de organisatie een hoog niveau van kennis en industrialisatie van het bouwproces. Blijvend passende huisvesting voor een optimale economische levensduur is daarmee realiseerbaar. Om onze marktleiderspositie in de markt te continueren is de noodzaak van vakmensen evident. Zonder hen zouden we ons niet verder kunnen ontwikkelen en zouden we dus ook niet de mooie gebouwen kunnen realiseren zoals we dat nu doen. Vakmensen worden bij De Meeuw dan ook ingezet in verschillende fases van het productieproces. Jan Kuulkers, genomineerd voor de Ir. Noordhofprijs 2009, is een van deze vakmensen. In de afgelopen jaren heeft Jan zich bekwaamd in alle facetten met betrekking tot het transporteren en plaatsen van units. Hij is verantwoordelijk voor het zetten van gebouwen van 18 m² tot 15.000 m², het nameten van de fundering en draagt er zorg voor dat het hele gebouw waterpas staat.

Samen met onze medewerkers streven we er naar om ons voortdurend verder te ontwikkelen. Want stilstand betekent achteruitgang, en daar heeft niemand baat bij. De Meeuw gaat voor de vooruitgang. Wij kijken alvast uit naar de volgende 80 jaar! 

Op donderdag 12 november jl. heeft Hans Kokken, hoofd personeelszaken, namens De Meeuw de Trofee "Gezondste bedrijf van Brabant" in ontvangst genomen. De Trofee werd uitgereikt door John Matthijs van FIT Return, centrum voor gezondheidsmanagement.

De Meeuw bewijst al enige jaren dat gezondheidsmanagement een positieve invloed heeft op zowel de medewerkers als op het bedrijfsresultaat. De Meeuw investeert sinds dit jaar in het stimuleren van actief sporten van haar medewerkers bij Fitland. Zij hanteert een heldere verzuimaanpak via een "eigen-regie model", ondersteund door een bedrijfsarts van Bakx&Wagenaar en een arbeidsfysiotherapeut van Re. Entry binnen het eigen bedrijf. Zo probeert zij de inzetbaarheid van het personeel voortdurend te optimaliseren. Mede dankzij deze aanpak wordt een gemiddeld verzuimpercentage van rond de 3,5% gerealiseerd, is de tevredenheid onder de medewerkers hoog en zijn de bedrijfsresultaten al enige jaren gezond. De trofee werd overgenomen van Spierings Kranen uit Oss, het gezondste bedrijf in 2008.

Deze week heeft De Meeuw een stevig meerderheidsbelang genomen in Cros Construct SRL te Boekarest.

Cross Construct, opgericht in 2001, is verhuurder van bouwplaatsvoorzieningen en tijdelijke kantoren. Met een verhuurvloot van 500 units is Cros Construct één van de grotere verhuurders in Roemenië.

Samen met De Meeuw zullen de verhuuractiviteiten verder uitgebouwd worden, aanvankelijk met gebruikte Kombi-units, waarvan de vraag in de Benelux en dus de inzetbaarheid afneemt, terwijl de vraag in Roemenië juist stijgende is en de technische levensduur van de units een derde of vierde leven niet in de weg staat.

Verder is het, gezien de ontwikkelingsfase waarin de Roemeense markt zich nu bevindt, reëel te veronderstellen dat op de middellange termijn ook vraag naar (tijdelijke) scholen, kinderdagverblijven en gebouwen in de gezondheidszorg zal ontstaan; markten waarin De Meeuw als geen ander thuis is.

De overname past in de Europese ambities van De Meeuw. De laatste jaren komt ca. 50% van de omzet uit het buitenland.